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校企合作新平台首届发动机装调工职业技能总

发布时间:2019-09-13 05:02:06

  校企合作新平台 首届发动机装调工职业技能总决赛开幕

  2008年10月18日至20日,由中国机械工业联合会、中国就业培训技术指导中心、中国机冶建材工会全国委员会主办,中国机械工业企业管理协会协办,机械工业职业技能鉴定指导中心承办的紫琅杯全国首届发动机装调工职业技能竞赛

  ,在全国各大发动机企业集团领导的重视支持下,经过一年半来结合生产实际的培训考核鉴定和选拔,终于在江苏南通拉开了全国总决赛的帷幕。

  参加本次竞赛全国总决赛的选手共有165名,他们来自潍柴控股集团有限公司、浙江吉利控股集团、奇瑞汽车股份有限公司、一汽集团、上海汽车工业(集团)公司、北京汽车工业控股有限公司、哈尔滨哈飞汽车工业集团有限公司、江西昌河汽车股份有限公司等八大集团和他们旗下的二十四家发动机制造企业。

  根据企业报名情况,经组委会技术委员会讨论决定,本届竞赛分汽油机、柴油机两类竞赛组别。参加本次竞赛决赛的机型有32种。参赛机型为直列式或V型的汽油机(排量在3.0升及以下)、柴油机(轴瓦机构),缸数不限。本次竞赛采用操作技能竞赛(包括调整排故和装配两个部分)技术答辩和综合能力测试三个考核项目相结合的形式进行。决赛的操作技能竞赛调整排故部分采取企业内考核,竞赛组委会统一督导的形式进行。操作技能装配部分的考核、技术答辩及综合能力测试采取统一考场和时间的方式进行。其中装配竞赛采用抽签确定机型的方式,全面检测选手对外企业发动机的装配技能。最终将操作技能、论文答辩和理论考核成绩记入竞赛总分。由于本次竞赛起点高(试题编制知识考核要点在试题中所占比例按高级工、技师、高级技师分别为20%、50%、30%,技术答辩技师和高级技师各占50%)、技术难度大。为了保证竞赛的公开、公平、公正,规避由于场地、设备等因素影响,真正赛出水平、展示知识和技艺的和谐,总决赛增加了技术答辩环节,这是有别于以往竞赛的一大亮点,它将有利于竞赛选手更好的发挥应用和解决专业技术方面的能力。

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